Ratgeber für erfolgreiche Unternehmensübergänge
Hier finden Sie eine Sammlung von Wissen, Impulsen und Orientierung für Unternehmer, Nachfolger und Führungskräfte.
Häufige Fragen
- Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Beratung oder Wirtschaftsmediation bei der Nachfolge?
Idealerweise starten Sie den Dialog weit vor der eigentlichen Vertragsunterzeichnung – sobald erste konkrete Pläne geschmiedet werden oder wenn Sie merken, dass Gespräche innerhalb der Familie ins Stocken geraten.
- Was kostet eine Beratung zu einer Firmenübergabe?
Die Kosten richten sich nach dem Umfang und der Komplexität des Falls. In einem unverbindlichen Erstgespräch erstelle ich Ihnen gerne ein transparentes Angebot.
- Ersetzt diese Beratung den Steuerberater, Rechtsanwalt oder Notar?
Nein. Die Mediation bereitet den Boden. Sie sorgt dafür, dass sich alle Parteien einig sind, damit der Gang zum Notar oder Steuerberater effizient, reibungslos und ohne böse Überraschungen verläuft
- Wie läuft eine Beratung/Mediation zur Unternehmensnachfolge ab?
Die Beratung lässt sich in vier wesentliche Schritte gliedern:
Das Erstgespräch: Wir klären die Rahmenbedingungen und stecken das gemeinsame Ziel ab.
Die Bestandsaufnahme: Welche Themen, Sorgen und Wünsche liegen bei den einzelnen Akteuren auf dem Tisch?
Der Dialog: In gemeinsamen (und bei Bedarf getrennten) Sitzungen erarbeiten wir Schritt für Schritt Lösungen für die kritischen Punkte.
Die Abschlussvereinbarung: Die Ergebnisse werden rechtssicher und verbindlich fixiert, sodass der formellen Übergabe nichts mehr im Weg steht.
